고용보험요율 2017정보,다른 요율포함

[ 고용보험요율 2017년 ]

오늘은 2016년 고용보험요율에 대한 내용과 함께 2017년도에 대해서 같이 알아보려고 합니다. 일반적으로 근로자 부담은 월급의 0.65%입니다 1%로도 되지 않는 아주 낮은 요율을 자랑하죠?

하지만, 이런 고용보험요율임에도 불구 갑작스런 실직의 고통에서 몇 개월간은 유예할수 있다는 큰 장점이 있습니다. 어쩔수 없이 비자발적으로 퇴사를 한 경우 월급의 약 50% 정도까지는 몇 개월동안 받을수 있는 것이 바로 실업급여가 되는 거지요.

지금까지 내면서도 하나 아까운것이 없던 게 바로 저 부분이었습니다. 월급이 작으면 사실 저것도 그리 크지도 않구요. 내가 어쩔수 없는 상황일때 그래도 한 두번 도움 받을 곳이 있다는 것만으로도 큰 위안이 되었습니다. 적지만 가장 알찼던 사회보장제도였던거 같네요.

여하튼, 그런 고용보험요율이 혹시나 내년 2017년에 오르지나 않나 생각해봤는데요. 내년엔 오르지 않고, 현재 그대로 유지가 된다고 합니다. 다행이죠?? 그리고 다른 요율들도 바뀌지 않습니다. 산재보험은 아직 확정은 되지 않았다고 하지만, 거의 바뀌지 않을 확률이 높다고 하네요. 그리고 산재는 어차피 근로자가 부담하는 것이 아닙니다.

여기까지 고용보험요율에 대한 내용이었습니다. 다른 것도 같이 올려보았습니다. 참고하시구요. 혹시나 변동상황이 생기면 댓글로 다시 담겨드리도록 할께요. 우리 2017년도에도 화이팅해보자구요. 아자아자