2017년 실업급여 조건 체크항목

[ 2017년 실업급여 조건 ]

오늘 올려보는 정보는 2017년 실업급여 조건에 대한 내용입니다. 다들 작년 한해 잘 보내셨죠. 그럭저럭 ㅎ새해가 된지도 벌써 한달하고도 반이 지났습니다. 올해 할려고 하셨던 목표는 다들 잘 이루고 계시는지요? 대부분의 목표라는 것이, 영어공부, 다이어트 나 운동, 저축하기 혹은 직업구하기 등등이 아닐까 생각됩니다.

생각하시고 원하시고 목표하시는 모든 일들이 잘 이뤄지길 바라면서, 혹시나 지금 다니는 회사를 여러가지 이유로 그만두게 될 경우에 과연 이런 상황이 2017년 실업급여 조건에 부합하는지 알아볼까 합니다. 사실 몇 개월동안 그리도 이정도만 되는 금액을 받아도 기본적인 생활은 유지할수 있으니 참 고마운 일 중에 하나입니다.

간혹 많은 분들이 회사를 그만두기만 하면 다 2017년 실업급여 조건이 되는거 아닌가 하고 생각을 하시는데요. 이는 절대 아닙니다. 무엇보다 퇴직사유가 매우 분명해야합니다. 자발적인 퇴사가 아닌 비자발적인 퇴사, 나는 다니고 싶어 했으니 다닐수 없는 형편이어야 된다는 겁니다.

물론 체크하는 몇가지 정확한 기준이 있습니다. 그러니, 아무쪼록 요걸 잘 파악하셔서 이에 맞춰서 되는지 안되는지 꼭 찾아보시기 바랍니다.의외로 비자발적이라도 되는게 꽤 있어요. 아래에 추가하는 퇴직사유를 꼭 참고하시길!!

일단 기본적인 퇴사사유 말고도, 몇가지 더있는데요. 실직하기 전에 18개월 중에 고용보험가입 사업장에서 180일 즉, 6개월 정도를 근무해야합니다. 즉 퇴사후 1년안에 신청할수 있다는 이야기입니다.  기간적인 부분만 해결되면 일단 기본 조건은 갖춘셈입니다.

또한 연령과 가입기간에 따라서 수급기간이 정해집니다.

가장 중요한 퇴직시의 사유인데요. 꼼꼼하게 읽어보시기 바랍니다.

올해 그만두게 되신 분들에게는 상한액, 하한액이 46584원으로 올랐다는 소식도 같이 전해드립니다.

여기까지 2017년 실업급여 조건에 대한 내용이었습니다. 아무쪼록 해당하는 내용을 찾아보시는 분들에게 도움이 되었으면 하구요. 잠깐 급여일수를 찾아보자면, 나이가 50세 이상고 10년이상 낸 경우에는 240일 즉, 8개월 정도 받게 되는군요.. 물론 짧은 기간은 아니지만, 50 지나면 진짜 새로운 일자리 구하기도 힘드는데, 8개월 밖에 못받군요. 그래도  화이팅입니다. 다들 힘냅시다.